Il Neuromanagement indica alle aziende nuovi percorsi per motivare e coinvolgere le persone, sviluppando alcune tematiche centrali:
- Braining: come funziona il cervello umano e come possiamo utilizzare queste conoscenze per il management
- Changing: perché resistiamo al cambiamento e come possiamo creare le basi perché possa avvenire concretamente
- Leading: come motivare e guidare le nostre persone utilizzando l’intelligenza emotiva
- Innovating and creating: attivare le leve giste per favorire processi creativi e di innovazione
- Selling: quali sono i processi decisionali di acquisto (di prodotti e servizi ma anche di persone e idee) e come possiamo influenzarli o esserne influenzati