Apparso su Direzione del Personale – Rivista dell’Associazione Italiana Direzione del Personale, 2022 Negli ultimi…
Bruna Nava10 Gennaio 2023
Brains at Work
Cosa facciamo
Percorsi di sviluppo personalizzati.
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L’intervento in 5 fasi per riconnettere persone e organizzazione e accompagnare imprenditori, manager e team nei processi di cambiamento verso l’eccellenza.
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Il corso di perfezionamento ha la finalità di formare professionisti in grado di supportare lavoratori e disoccupati nella realizzazione di percorsi di carriera efficaci
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Neurofisiologia del piacere di lavorare®
Ritrova la motivazione lavorativa
Comprendere come funziona la motivazione nel cervello, come funziona il reward system e quali sono le leve motivazionali universali consente di sviluppare strumenti per gestire la propria motivazione o quella altrui.
Intelligenza emotiva al lavoro
Riconoscere e indirizzare il potere delle emozioni
Il successo delle proprie iniziative al lavoro, delle relazioni, della comunicazione e anche delle negoziazioni, risiede nella capacità di comprendere emozioni e ragioni altrui, oltre che proprie.
Social influence: intelligenza sociale
Dare spazio al cervello sociale per comunicare
Siamo cablati per essere sociali e le potenti antenne comunicative di cui disponiamo possono essere affinate per sintonizzarci con l’interlocutore e per influenzare, motivare, coinvolgere, convincere, negoziare e vendere.
Percorso di neuromanagement
Cinque tappe delle neuroscienze per le organizzazioni
Un percorso per far crescere le persone e le organizzazioni attraverso il supporto e le innovazioni apportate dalla ricerca neuroscientifica.
Highlights
Ti motiva il tuo lavoro?
Bruna Nava @ TEDx
Articoli
Articolo apparso sulla rivista Direzione del Personale di AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale) Dicembre…
Bruna Nava20 Dicembre 2022
Di Bruna Nava Vai all'articolo pubblicato su FormaFuturi Gennaio 2023 Potremmo cercare una chiave di…
Bruna Nava2 Dicembre 2022
Il 21 settembre 2021 è stato pubblicato un nostro articolo sull'Huffington Post. Leggi l'articolo
Bruna Nava7 Ottobre 2021
Dai risultati di una recente ricerca in casa Microsoft, si è potuto rilevare che immettersi…
Bruna Nava29 Aprile 2021
Attraverso le più recenti scoperte sul funzionamento del cervello, il neuromanagement indica alle aziende nuovi…
Bruna Nava19 Gennaio 2021
Questo post è apparso sulla rivista Direzione del Personale – AIDP – nel 2020. Dal pericolo…
Bruna Nava18 Dicembre 2020
Questo post è apparso sulla rivista Direzione del Personale – AIDP – nel 2018. Sull’onda della…
Bruna Nava11 Dicembre 2020
Questo post è apparso sulla rivista Direzione del Personale – AIDP – nel 2016. L'incertezza fa…
Bruna Nava18 Maggio 2019
Neuromanagement: altro che soft-skills!
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